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四是创新人才的制约日益突出。我国劳动力资源丰富，人才队伍充实，但高精尖人才特别是从事核心技术研发攻关的创新人才仍比较短缺。受金融、房地产等行业挤出效应和虹吸效应影响，高端研发人才和高技能人才纷纷从制造业领域流出，对制造业提质增效升级带来较大冲击。根据有关高校发布的年度就业质量报告，名校毕业生就业行业首选金融业。实践中，制造业高端研发人才缺口较大，进一步抬高了研发活动的人工成本，抑制了企业开展核心技术研发攻关的动力和能力。

综合来源于中国基金报等责任编辑：常福强长三角迎来基建潮： 区域一体化加速上“轨道”本报记者王海平南京报道过去几年，东部地区基础设施投资进入个位数增长区间，特别是刚刚过去的2018年，在三大攻坚战尤其是严控地方债务风险的前提下，当年度地方基础设施投资和建设“小心翼翼”。

市场深度只是取得好收成的基础。另一个重要的助推因素，是内地和香港、香港和国际的融合在进一步加深。港股牛市催生业绩“大丰收”2017年，港股市场整体处于牛市，在港独立拆分上市中资券商业绩集体“大丰收”。海通国际营收和净利排名第一，且均遥遥领先。全年实现营收71.95亿港元，较去年同期增长35%；净利达30.29亿港元，同比增长80%，均创历史新高。

“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，只有小事小节上从严把关，才不会犯下跌倒后爬不起来的大错误。收住心、管住嘴，遵规守纪不逾矩，是谨防“病从口入”的正确姿势。（邵家见）来源：中国纪检监察报责任编辑：张义凌新华社喀土穆12月14日电（记者马意翀　熊家磊）当地时间14日上午，中国第15批赴苏丹达尔富尔维和工兵分队与即将轮换回国的第14批维和工兵分队官兵在苏丹法希尔主营区举行轮换交接仪式。这是中国赴苏丹维和工兵分队完成的第14次轮换交接。

带着这个疑问，7月18日，《每日经济新闻》记者采访了国金二期物业运营负责人钱先生，他的出现，给此事提供了一种新的观察角度。李娟公司6月开始付款不正常NBD：“比亚迪”入驻有多长时间了？钱先生：应该有一年多时间。NBD：公司里面都会有比亚迪的Logo？

@荣耀老熊的身份是荣耀业务部副总裁熊军民，近期他曾在双11直播和微博中多次阐述自己对手机影像未来发展的看法。其核心观点是认为影像能力的提高需要图像传感器与处理器、CPU、存储等各个环节的合理配合，而单纯的堆砌像素，如果后端能力没有匹配上，会带来拍照性能变差、手机发热严重等负面问题。从@小白测评的样张对比来看也可以印证这种理论，像素高低与夜景拍摄并没有任何关系。